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[判断题]

集团职能部门主管级及以上岗位、子公司一线特殊岗位及主管级以上岗位须先进行实习,在入职前确定实习计划()

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第1题

站务类各岗位资格申报人员须同时具备以下基本条件后,方可根据相应岗位的技能条件进行申报()

A.遵守公司各项规章制度

B.在任职岗位一年内未发生事苗及以上安全责任或未受过公司级诫勉及以上的主要责任处分。

C.在任职岗位从未发生事苗及以上安全责任或未受过公司级诫勉及以上的主要责任处分。

D.在任职岗位一年内未发生事苗及以上安全责任或未受过公司级诫勉及以上的主要责任处分

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第2题

本行建立了《员工交流及岗位轮换制度》,下列对岗位轮岗年限描述正确的有()

A.基层单位负责人3年以上

B.职能部门负责人5年以上

C.运营主管3年以上

D.信贷人员3年以上

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第3题

新入职员工必须进行运营公司级、部室级、班组(岗位)级三级安全教育,累计教育时间__学时(实习人员__学时),并经考试合格后,方可进入生产岗位工作和学习

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第4题

《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的总部考评岗位分类包括()

A.总助及以上岗位

B.总助级(不含)以下岗位

C.中心第一责任人岗位

D.部门第一责任人岗位

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第5题

需要由人力资源中心知会总裁办进行发文公告,下列说法最为准确的是。()

A.一般管理员工岗位

B.一般业务员工岗位

C.一般项目管理负责人岗位

D.一般主管级以上岗位

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第6题

《子公司人事业务裁决权限(第9版)》子公司基层岗位招聘工作中,对低于岗位学历要求但工作经验及综合素质均优于岗位要求的应聘者应进行()操作

A.《招聘录用审批表》

B.《学历破格录用》

C.OA留言报备

D.《实习协议》

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第7题

根据微众个人定期存款柜面查冻扣操作手册(1.0版,2020年),账户冻结,需要()

A.主管及以上岗位授权

B.营运经理及以上岗位授权

C.授权柜员及以上岗位授权

D.仅主管授权

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第8题

《引荐新进人员奖励》符合内部引荐类型的岗位为()

A.总经理助理及以上岗位

B.主任级及部门负责人级岗位

C.大、中工等各种技术人员

D.保安、小工

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第9题

在新员工入职培训中,一般从层面上可以分为岗位级培训、部门级培训及公司级培训,其中以下那个培训是部门负责人在员工一入职就立即安排进行,以便员工熟悉岗位开展工作的是()

A.岗位级培训+部门级培训

B.岗位级培训+公司级培训

C.部门级培训+公司级培训

D.公司级培训

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