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[判断题]
观察期收展员申请筹备组经理时，应在职级考核时先确认收展员职级，然后再进行筹备申请（）
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A.准收展员转正
B.观察期收展员转正
C.筹备组经理晋升
D.业务系列晋升组经理
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第5题
展业主管非因考核原因申请转任为收展员时，可恢复其原任收展员时的职级，或按其最近三个月个人业绩核定职级，如其未担任收展员者，则降为（）
A.收展员八级
B.收展员七级
C.收展员六级
D.行销主任
第6题
展业主管非因考核原因申请转任为收展员时，可恢复其原任收展员时的职级，或按其最近三个月个人业绩核定职级，如其未担任收展员者，则降为（）
A.收展员八级
B.收展员七级
C.收展员六级
D.八级区主任
第9题
下列关于收展员取得晋升区主任筹备资格的说法，正确的是（）
A.担任五级收展员满半年以上
B.转正满半年，现职级为收展员五级或以上职级
C.转正时为五级且担任五级收展员满半年以上
D.转正满一年，现职级为收展员五级或以上职级
第10题
下列关于收展员取得晋升区主任筹备资格的说法，正确的是（）
A.担任六级收展员满半年以上
B.转正满半年，现职级为收展员五级或以上职级
C.转正时为五级且担任五级收展员满半年以上
D.转正满一年，现职级为收展员五级或以上职级
第11题
关于职级考核，以下说法正确的是（）
A.全质/银质高级组经理考核不能维持，如满足高级组经理维持条件，则正常降为高级组经理
B.收展员达不到职级维持条件，直接降级为准收展员
C.准收展员签约后3个月内不能晋升为收展员，则推荐职级为合同终止
D.银质组经理达不到组经理维持考核条件的，直接降为行销系列的相应职级
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