(人品类)以下哪种情况属于门店管理组没有以身作则的情况()
A.晚上洗澡时突然发现没有洗发水了,用了其他员工的洗发水,事后也告知了员工
B.经常带员工出去吃饭,让员工掏钱
C.让员工出去帮忙买东西但没给钱
D.过生日收了顾客送的礼物没有上交
A.晚上洗澡时突然发现没有洗发水了,用了其他员工的洗发水,事后也告知了员工
B.经常带员工出去吃饭,让员工掏钱
C.让员工出去帮忙买东西但没给钱
D.过生日收了顾客送的礼物没有上交
第1题
A.店长没有言出必行
B.答应员工的事情不兑现,会失去权威
C.没有以高标准严要求约束自己
第3题
A.员工上班当天未打卡且没有填写《情况说明》
B.员工请假但是没有备案《请假条》
C.员工休完产假没有上班,且没有提交符合条件的《病假请假条》
D.员工休假结束没有按时返岗,且没办理续假手续
第4题
以下哪种情况是能源管理体系认证不能接受的()。
A.没有纸质的管理文件;
B.信息交流内容在能源管理手册中描述,没有形成单独的程序文件;
C.能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起,没有单独的文件系统;
D.没有文件化的能源管理基准
第5题
A.违反不准弄虚作假的禁令
B.没有以高标准严格要求自己
C.违反公司制度,叫休假员工来顶岗
D.没有起好带头作用,做表面工作
第7题
A.外出组织活动时没有做好准备工作
B.没有严于律己、谨言慎行
C.自身行为习惯不好
D.没有起好带头作用,做到以身作则
E.违法禁令管理办法,不准向下级员工借钱
第8题
造成毛发染上灰白膜的原因:一是使用了劣质洗发水,二是(),鳞片受损。
A.洗发时间过长
B.洗发时间过短
C.擦拭不到位
D.过度擦拭
第10题
A.培训员工要从员工的心理出发,循循善诱
B.敢于以身作则,用自己的行为影响员工对于事情的认知
C.有时简单的方法就能产生很好的效果
第11题
以下哪种情况属于违背承诺的其他承诺?
A承诺送赠品但是忘记了
B承诺发申通但是发了韵达
C承诺开发票但是要求消费者出邮寄发票邮费
D换货时发现没有消费者要的尺码,请消费者退款
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