题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

辅导训练系统二阶的工作模式为242,其中“日”2是指()

A.一对一辅导训练、落实早会训练

B.落实早会训练、检查二早训练

C.主管职场辅导、检查二早训练

D.落实早会训练、进行主管训练

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“辅导训练系统二阶的工作模式为242,其中“日”2是指()”相关的问题

第1题

个险渠道辅导训练是指根据公司的统筹安排,依托主管主导实施,以营销员为对象,以营销队伍日常运作为平台,借助各类辅导工具,通过专题讲授、模拟演练、话术通关、实战训练等方式提升营销员业务拓展、组织发展及团队管理等综合技能的训练模式。关于其操作的要领以下说法错误的是()。

A.提高主管自身的辅导训练能力

B.主管可以完全依赖组训辅导团队

C.独立经营的团队要成立辅导训练功能

D.协力运作辅导训练的量化工作模式

点击查看答案

第2题

二阶线性测量系统是指______的测量系统。如______、______等都属于二阶线性测量系统。二阶系统的动态特性参数
为______和______。
点击查看答案

第3题

训练模式的构成形式是()

A.辅导—讲授—点评—练习

B.讲授—练习—辅导—点评

C.辅导—练习—点—讲授

D.讲授—辅导—练习一点评

点击查看答案

第4题

辅导训练系统包括日常训练和新人训练()
点击查看答案

第5题

辅导者和教育者在社会工作者在社区照顾模式中的角色,即为照顾者提供辅导服务,为照顾者小组提供训练课程,辅导有关的照顾技巧。()
点击查看答案

第6题

训练模式的构成形式是()。A.辅导一讲授一点评一练习B.讲授一练习一辅导一点评C.辅导一练习

训练模式的构成形式是()。

A.辅导一讲授一点评一练习

B.讲授一练习一辅导一点评

C.辅导一练习一点评一讲授

D.讲授一辅导一练习一点评

点击查看答案

第7题

所谓职场标准化运作,就以提升职场的专业化水平和可持续发展能力为目标,对职场()等经营活动及事务形成规范统一的工作模式、操作标准和评估体系,实现职场规范、专业、高效运作

A.日常管理、增员推动、销售支持、职场训练、绩效管理

B.日常管理、组织发展、销售支持、辅导训练、绩效管理

C.日常管理、组织发展、销售支持、辅导训练、目标规划

D.日常管理、有效人力、销售支持、辅导训练、 全预算

点击查看答案

第8题

培训是指为了实现______、______而有计划地对全体员工进行训练和辅导,是指提高与工作相关的知识、技能、态度等素质,以适应并胜任工作岗位工作的活动。
点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信