所谓职场标准化运作，就以提升职场的专业化水平和可持续发展能力为目标，对职场（）等经营活动及事务形成规范统一的工作模式、操作标准和评估体系，实现职场规范、专业、高效运作

A.日常管理、增员推动、销售支持、职场训练、绩效管理

B.日常管理、组织发展、销售支持、辅导训练、绩效管理

C.日常管理、组织发展、销售支持、辅导训练、目标规划

D.日常管理、有效人力、销售支持、辅导训练、 全预算