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[主观题]

培训是指为了实现______、______而有计划地对全体员工进行训练和辅导,是指提高与工作相关的知识、技能、态度等素质,以适应并胜任工作岗位工作的活动。

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第1题

关于人力资源培训和开发的说法错误的是(  )。

  A.人力资源培训是指运用学习理论,有计划地传授给员工完成其本职工作所需的知识、技能和态度,使员工能够胜任工作,为实现组织目标而服务的过程

  B.人力资源培训的目标就是让员工有效掌握具体培训项目包含的知识、技能和度,并能够在工作中将他们转化成改进工作绩效的行为

  C.人力资源培训着眼于未来变化和长远目标

  D.人力资源培训与开发是指组织为适应生存发展及培养人才的需要,采用教学等方式,有计划地使员工更新知识和补充技能

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第2题

员工培训是指使用一定的科学方法,通过对员工在哪些方面的训练,提高员工的能力,从而提高员工当前或未来的工作绩效( )

A.知识

B.技术

C.能力

D.学历

E.态度

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第3题

职业培训是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练.

根据上述定义,下列属于职业培训的是( ).

A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育

B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,二期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员

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第4题

职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。

根据上述定义,下列属于职业培训的是( )。

A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育

B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,二期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员

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第5题

职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接收培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。

根据上述定义,下列属于职业培训的是( )。

A. 某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育

B. 某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C. 某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D. 某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,三期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员

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第6题

职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。根据上述定义,下列属于职业培训的是( )。

A. 某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育

B. 某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C. 某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D. 某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,二期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员

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第7题

职业培训,是指按照不同职业岗位的要求,对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。

根据上述定义,下列属于职业培训的是( )。

A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育

B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班

C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育

D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,二期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员

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第8题

员工培训是指组织在将组织发展目标和员工个人发展目标相结合的基础上,有计划地组织员工从事学习和训练,提高员工的知识技能,改善员工的工作态度,激发员工的创新意识,使员工能胜任本职工作的人力资源管理活动。()

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第9题

对在职员工的培训与辅导的关系是( )。

A.培训重于辅导

B.互补进行,缺一不可

C.培训是辅导的前提

D.同时进行

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第10题

培训指企业有计划地组织员工学习本职工作所需的基本知识和技能。(  )
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