不符合劳动争议当事人的义务的是（）

B．用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人

C．劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，只有劳务派遣单位作为当事人

D．用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人

A 当事人之间权利义务关系明确

B 不先予执行将严重影响申请人的生活

C 当事人之间权利义务关系可以不明确

D 不先予执行不会影响申请人的生活

B.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

C.双方当事人同意简易处理的

D.标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的

A．劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行

B．仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行

C．裁决先予执行，应当符合的条件是：当事人之间权利义务关系明确且不先予执行将严重影响申请人的生活

D．劳动者申请先予执行的，可以不提供担保

B．B．标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

C．C．双方当事人同意简易处理的

D．D．标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的

A、裁决先予执行仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件

B、裁决先予执行职能依当事人的申请

C、劳动者申请先予执行的，必须提供担保

D、符合当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活的条件

B.不先予执行将严重影响申请人的生活

C.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

D.不得属于集体案件

B．B．不先予执行将严重影响申请人的生活

C．C．标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的

D．D．不得属于集体案件

B．仲裁委员会

C．人民法院

D．劳动仲裁委员会