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[多选题]

狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和()等的总和

A.经验

B.能力

C.技术

D.个性

E.品德

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第1题

A.智力

B.体力

C.社会关系

D.性别

E.技能

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第2题

人力资源是指能推动整个经济和社会发展的劳动者
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第3题

A.促进人力资源市场的健康发展和运行

B.推进人力资源开发

C.促进人力资源的自由合理流动

D.优化配置人力资源

E.帮助就业困难群体实现就业,维护社会稳定

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第4题

人力资源是指在某一时空范围内的人口资源中所蕴含的有效劳动力之总和。
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第5题

A.促进人力资源市场的健康发展和运行

B.推进人力资源开发

C.促进人力资源的自由合理流动

D.优化配置人力资源

E.帮助就业困难群体实现就业,维护社会稳定

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

A.生产管理

B.劳动管理

C.设备管理

D.现场管理

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第8题

未成年工是指的劳动者---人力资源部()
A.年满16周岁.未满18周岁

B.未满16周岁

C.未满18周岁

D.年满14周岁.未满16周岁

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第9题

狭义的人力资源规划实质上是()
A.A企业人力资源永久开发规划

B.B企业组织变革与组织发展规划

C.C企业人力资源制度改革规划

D.D企业各类人员需求的补充规划

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第10题

此题为判断题(对,错)。

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