人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素（）

A、人力资源供给因素

B、国家因素

C、组织因素

D、工作因素

E、劳动者自身因素

A、工作因素

B、劳动者自身因素

C、工资因素

D、心理因素

B．就业结构

C．教育和培训

D．劳动力参与率

B．就业弹性

C．教育

D．培训

B．企业目标

C．劳动力市场

D．科学技术答案

A. 企业所在地区的人力资源现状

B. B.企业所在地区对人力资源的吸引程度

C. C.企业自身的吸引程度

D. D.预期失业率

B．组织所在地对人才的吸引程度

C．组织人力资源规划

D．预期经济增长

E．全国范围的职业市场状况

A、组织所在地区的就业水平、就业观念

B、组织所在地区和邻近地区的人口密度

C、组织所在地区的科技文化教育水平

D、组织所在地区的人力资源供给状况

E、组织所在地区对人们的吸引力

B．国家经济体制

C．科学技术进步

D．所有制结构

E．未来离职/退休率

B．工作环境

C．伤亡风险

D．人际关系

E．领导方式