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[单选题]

与员工签订劳动合同时,以合同附件即的形式将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知员工()

A.《职业病危害告知书》

B.书面说明

C.口头

D.通知文件

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第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,无须将工作过程中可能产生的职业中毒危害和后果告知劳动者。
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第3题

水利水电施工企业与员工签订劳动合同时,应如实告知作业过程中的()。

A.可能产生的职业危害

B.可能产生的职业危害后果

C.可能产生职业危害的管理责任人

D.可能产生的职业危害防护措施

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第4题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,对于将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等问题,下列做法错误的是()
A.应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者

B.可以不在合同中写明

C.不得隐瞒或者欺骗

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第5题

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者。
A、职业病危害

B、职业病防护措施和待遇等

C、职业病后果

D、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第6题

企业与从业人员订立劳动合同时,对工作过程中可能产生的职业危害不需要再劳动合同中写明。
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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果

B.职业病防护措施和待遇

C.职业病危害及其后果和职业病防护措施和待遇

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第9题

以下哪项内容不属于水利水电施工企业与员工签订劳动合同时,应如实告知的作业过程中的职业危害内容()。
A.可能产生的职业危害

B.可能产生的职业危害后果

C.可能产生职业危害的管理责任人

D.可能产生的职业危害防护措施

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