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第1题
用人单位有关管理人员应当()有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。
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第2题
用人单位应在可能产生()的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识。
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第3题
用人单位应当依照()法律、法规要求,严格遵守职业卫生标准。
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第4题
用人单位应当依法开展工作场所(),识别分析工作过程中可能产生或存在的职业病危害因素。
A.职业病危害因素检测评价
B.环境监测
C.工程分析
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第5题
用人单位应当依法(),使劳动者了解警示标识的含义,并针对警示的职业病危害因素采取有效的防护措施。
A.开展检测
B.开展职业卫生培训
C.开展职业健康体检
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第6题
用人单位应当建立、健全()。
A.职业卫生管理制度和操作规程
B.职业卫生管理制度
C.操作规程
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第7题
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第8题
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向()公布。
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第9题
用人单位应当按照国务院()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A.安全生产监督管理部门
B.劳动保障行政部门
C.卫生行政部门
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第10题
用人单位未将有害作业与无害作业分开的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处()的罚款;逾期不改正的,责令停止使用有毒物品作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭;造成严重职业中毒危害或者导致职业中毒事故发生的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
A.5000元以上2万元以下
B.2万元以上5万元以下
C.2万元以上10万元以下
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