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[主观题]

员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。

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第1题

员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道,以下渠道属于内部招募的是

A、校园招募

B、职位轮换

C、引荐

D、内部晋升

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第2题

某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员, 可以利用的招募渠道有( )。

①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐

④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会

A. ①②③④⑤

B. ①②③⑤⑥

C. ①③④⑤⑥

D. ②③④⑤⑥

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第3题

招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有()。
A、工作调换

B、工作轮换

C、提升

D、内部人员重新聘用

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第4题

内部招募和外部招募各有何利弊?企业该如何运用这两种渠道?
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第5题

虽然内部招募和外部招募各有其优缺点,但公司大多情况下采用内部招聘。
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第6题

从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。

A.错误

B.正确

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第7题

对比外部招募,内部招募有哪些优点?
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第8题

对比外部招募,内部招募有哪些优点?

此题为判断题(对,错)。

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第9题

员工招聘有两个来源:外部和内部。
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第10题

HMI的变量有内部变量与外部变量两种。
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