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对比外部招募,内部招募有哪些优点?

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第1题

对比外部招募,内部招募有哪些优点?
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第2题

企业的内部招募和外部招募。

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第3题

员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。
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第4题

内部招募和外部招募各有何利弊?企业该如何运用这两种渠道?
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第5题

从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。

A.错误

B.正确

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第6题

会展招募同时受内部因素和外部环境的影响。()

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第7题

内部招聘与外部招聘的主要特点有哪些?
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第8题

建筑内部空间和外部形体有哪些常见的关系?

A、空间依附形体

B、空间决定形体

C、形体改变空间

D、形体决定空间

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第9题

外部招聘具有哪些优点()。

A.被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱。

B.能够为组织带来新鲜空气。

C.有利于使被聘者迅速开展工作。

D.有利于鼓舞士气,提高工作热情。

E.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系。

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