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[主观题]
从安全生产的角度考虑，签订劳动合同时应注意哪些事项？
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第3题
某建筑类用人单位想进一步扩大企业规模，欲增加劳动力，新招收了一批劳动者但未订立书面合同；不过同时也订立了一些无固定期限劳动合同，后来由于某一工程亏损较大，单方面裁掉了一些劳动者。
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下面哪些情况签订合同时，应协商签订3年（含）以下期限的劳动合同（）
A.应届毕业生
B.关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同
C.新调入员工
D.复原、转业退伍军人初次分配工作
第4题
下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述正确的是（）。
A.劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。
B.建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。
C.建筑劳务分包企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位公章。
D.订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
第5题
下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述错误的是（）。
A.劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查，农民工的劳动合同不得由建筑劳务分包企业代为保管。
B.建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。
C.建筑劳务分包企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位公章。
D.订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
第6题
下列关于劳动合同签订过程中的注意事项，表述不正确的是（）。
A.签订劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。
B.订立劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
C.订立劳动合同时，可以扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
D.建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资支付标准。
第7题
企业在劳动合同管理过程中，应注意的事项不包含（ ）。
A、应及时与劳动者签订书面劳动合同，防止双倍工资支付的经济损失。
B、应当尽量不与劳动者签订书面劳动合同。
C、劳动合同解除或者终止时，对于处于医疗期的员工、三期的女职工以及疑似职业病或者接触职业病危害作业的员工，谨慎解除或终止劳动合同，避免违法解除或者终止劳动合同。
D、谨慎使用劳务派遣用工制度，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，明确在临时性、辅助性、替代性的工作岗位使用劳务派遣工；尽可能用劳务外包协议进行替代。
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