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煤矿从业人员订立劳动合同时应明确哪些内容？

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第1题

煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理()的事项。

A、工伤保险

B、社会保险

C、工伤社会保险

D、失业保险

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第2题

煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理( )的事项

A.工伤保险

B.社会保险

C.工伤社会保险

D.失业保险

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第3题

根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关( )事项。

A.工资待遇

B.保障从业人员劳动安全

C.生活福利

D.防止职业危害

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第4题

煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

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第5题

根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。

A.政治待遇

B.保障从业人员劳动安全

C.生活福利

D.防止职业危害

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第6题

煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当明确有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()等事项。

A.政治待遇

B.保障从业人员劳动安全

C.生活福利

D.防止职业危害

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第8题

根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()的事项。

A、政治待遇

B、保证从业人员劳动安全

C、生活福利

D、防止职业危害

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第9题

煤矿与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员____防止____的事项。

A、工资待遇

B、劳动安全

C、生活福利

D、职业危害

E、家属待遇

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第10题

依据《安全生产法》规定,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关劳动安全的事项包括()。

A.保障从业人员劳动安全事项

B.防止职业危害的事项

C.依法为从业人员办理工伤保险事项

D.劳动报酬事项

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