![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/m_q_title.png)
劳务培训计划的编制有()等原则。
A.注重系统性
B.理论与实践相结合
C.量力而行
D.培训与提高相结合
E.特事特办
![](https://lstatic.shangxueba.com/sxbzda/h5/images/tips_org.png)
A.注重系统性
B.理论与实践相结合
C.量力而行
D.培训与提高相结合
E.特事特办
第1题
B、注重全程性原则
C、培训与提高相结合的原则
D、人格素质培训与专业素质相结合
E、案】B劳务分包企业的施工作业队无需通过当地____的考核评价合格。
F、工会组织
G、行业管理协会
H、建设主管部门
I、企业
第2题
A.①②
B.②③④
C.①②③
D.①②③④⑤
第7题
A.系统性原则和人员培训与企业战略文化适应原则;
B.理论与实践结合原则;
C.培训与提高结合原则;
D.人格素质培训与专业素质结合原则。
第8题
A.系统性原则和人员培训与企业战略文化适应原则;
B.理论与实践结合原则;
C.培训与提高结合原则;
D.人格素质培训与专业素质结合原则。
第9题
A.系统性原则和人员培训与企业战略文化适应原则;
B.理论与实践结合原则;
C.培训与提高结合原则;
D.人格素质培训与专业素质结合原则。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!