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[主观题]

劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则

劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应

A.①②

B.②③④

C.①②③

D.①②③④⑤

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第1题

劳务培训计划的主要内容有( )。①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训

A.①②④⑤

B.②③④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第2题

对于劳务分包工程队伍人数超过50人的,其中级工比例不低于( )%

A.20

B.30

C.40

D.50

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第3题

劳务分包队伍综合评价的内容有( )。①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行保管理⑥综合素质

A.①②④⑤⑥

B.②③④⑤⑥

C.①②③④⑥

D.①②③④⑤⑥

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第4题

安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支护劳动者不低于工资的( )的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

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