题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
氧气仓库周围()m内不准堆放易燃易爆物品和动用明火。
A.20
B.30
C.40
D.50
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人力资源规划的第一步是（）。
A．人力资源信息搜集
B．人力资源供给预测
C．人力资源需求预测
D．制订人力资源管理目标
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第2题
人力资源规划的第一步是（)。A．人力资源信息收集B．人力资源供给预测C．人力资源需求预测D．制订
人力资源规划的第一步是()。
A．人力资源信息收集
B．人力资源供给预测
C．人力资源需求预测
D．制订人力资源管理目标
第3题
人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是（)。A．收集人力资源信息B．进行人力资源需求与供给预
人力资源规划过程可分为多个步骤，其中第一步是()。
A．收集人力资源信息
B．进行人力资源需求与供给预测
C．制定人力资源总体规划和各项具体计划
D．人力资源规划实施与效果评价
第4题
人力资源规划过程可分为多个步骤，人力资源规划的第一步是（）
A．收集人力资源信息
B．进行人力资源需求与供给预测
C．制定人力资源总体规划和各项具体计划
D．人力资源规划实施与效果评价
第5题
企业人力资源规划制订的第一步是()。
A．人力资源规划实施与效果评价
B．进行人力资源需求与供给预测
C．收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
D．制订人力资源总体规划和各项具体计划
第7题
（)直接决定人力资源规划的效果和成败。A．信息收集B．人力资源需求与供给预测C．制定人力资源总体规
直接决定人力资源规划的效果和成败。
A．信息收集
B．人力资源需求与供给预测
C．制定人力资源总体规划和业务计划
D．人力资源规划实施与效果评价
第8题
进行人力资源规划的步骤依次为（)。A．现有人力资源核查→人力资源需求预测→人力资源供给预测→评
进行人力资源规划的步骤依次为()。
A．现有人力资源核查→人力资源需求预测→人力资源供给预测→评估人力资源规划→执行计划和实施监控→起草计划匹配供需
B．现有人力资源核查→人力资源需求预测→人力资源供给预测→起草计划匹配供需→执行计划和实施监控→评估人力资源规划
C．人力资源需求预测→人力资源供给预测→现有人力资源核查→执行计划和实施监控→起草计划匹配供需→评估人力资源规划
D．人力资源需求预测→现有人力资源核查→人力资源供给预测→评估人力资源规划→起草计划匹配供需→执行计划和实施监控
第10题
人力资源规划的制定，第一个步骤是（）。A.进行人力资源需求与供给预测B.制定人力资源总体规划和各
人力资源规划的制定，第一个步骤是（）。
A.进行人力资源需求与供给预测
B.制定人力资源总体规划和各项具体计划
C.人力资源规划实施与效果评价
D.收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求
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