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[判断题]
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，保证实现个人目标和组织目标的科学管理方法。()
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A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
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第1题
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。
第2题
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）
A.强调重点管理
B.强调系统管理
C.注重自我管理
D.注重措施管理
E.强调纪律约束
第3题
方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现企业目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
第4题
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学（)
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
第5题
方针目标管理是组织为实现质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
第6题
方针目标管理在企业管理中的作用表述不正确的是（）
A.是实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径
B.是调动职工参加管理积极性的重要手段
C.是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标
D.是提高企业整体素质的有效措施
第7题
关于方针目标管理在企业管理中的作用，下列表述不正确的是（)。A．实现企业经营目的、落实经营决策的
关于方针目标管理在企业管理中的作用，下列表述不正确的是()。
A．实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径
B．调动职工参加管理积极性的重要手段
C．企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标
D．提高企业整体素质的有效措施
第9题
组织方针目标的制定要立足于企业的生存和发展，其主要依据为（）
A.企业的经营战略、经营规划和中长期计划
B.外部竞争环境的变化
C.上一年度方针实施中存在的问题
D.部门年度目标及重点对策
第10题
某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业，在国内同行业处于领先水平，产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品为提高企业经营绩效，充分调动职工的积极性，该公司在2012年实施了方针目标管理。组织认为，对方针目标管理的实施情况应进行评价，你认为适宜的安排是（）
A.在方针目标管理成果统计出来后进行
B.在方针目标管理执行中进行
C.把全过程的情况与结果结合起来评价
D.侧重于考核员工的贡献，进行激励
第11题
某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业，在国内同行业处于领先水平，产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效，充分调动职工的积极性，该公司在2012年实施了方针目标管理。在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（）
A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理
B.方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施
C.搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作
D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标
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