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[多选题]
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有()。
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
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第2题
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学（)
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
第3题
方针目标管理是组织为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）
A.强调重点管理
B.强调系统管理
C.注重自我管理
D.注重措施管理
E.强调纪律约束
第4题
方针目标管理在企业管理中的作用表述不正确的是（）
A.是实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径
B.是调动职工参加管理积极性的重要手段
C.是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标
D.是提高企业整体素质的有效措施
第5题
关于方针目标管理在企业管理中的作用，下列表述不正确的是（)。A．实现企业经营目的、落实经营决策的
关于方针目标管理在企业管理中的作用，下列表述不正确的是()。
A．实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径
B．调动职工参加管理积极性的重要手段
C．企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标
D．提高企业整体素质的有效措施
第6题
方针目标管理是企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现企业目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
第7题
方针目标管理是组织为实现质量为核心的中长期和年度经营方针目标，充分调动员工的积极性，通过个体与群体的自我控制与协调，以实现个人目标，从而保证实现组织目标的一种科学管理方法。其主要特点有（）
A.强调系统管理
B.强调重点管理
C.强调纪律约束
D.注重措施管理
E.注重自我管理
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