方针目标管理在企业管理中的作用表述不正确的是（）

关于方针目标管理在企业管理中的作用，下列表述不正确的是()。

A．实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径

B．调动职工参加管理积极性的重要手段

C．企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标

D．提高企业整体素质的有效措施

关于目标管理，下列选项中表述不正确的是()。

A.必须坚持“三审制”，不能下放选题的决策权和稿件的终审权

B.目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次

C.编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包”

A．在方针目标管理成果统计出来后进行

B．在方针目标管理执行中进行

C．把全过程的情况与结果结合起来评价

D．侧重于考核员工的贡献,进行激励

A．在方针目标管理成果统计出来后进行

B．在方针目标管理执行中进行

C．把全过程的情况与结果结合起来评价

D．侧重于考核员工的贡献，进行激励

侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。

A．企业方针目标管理的考核

B．企业方针目标管理的诊断

C．企业方针目标管理的评价

D．企业方针目标管理的调查

可作为单位、部门和个人业绩的重要依据的是()。

A．方针目标管理的考核

B．方针目标管理的评价

C．方针目标管理的诊断

D．方针目标管理的审核

目标管理注重()第一的方针。

下列关于会计人员参与企业管理的表述中，正确的有()。

A．会计人员在企业经营管理中主要发挥参谋作用

B．会计人员在企业经营管理中主要发挥决策作用

C．会计人员在企业经营管理中主要发挥鉴证作用

D．会计人员在企业经营管理中主要发挥服务作用

A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B．目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标

C．实施目标管理只能自上而下来设定目标

D．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标