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[判断题]
马修、亨尼克认为，最基本的组织文化有市场型组织文化、官僚型组织文化、专业型组织文化。()
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A.发展型组织文化
B.挑战型组织文化
C.官僚僵化式组织文化
D.停滞型组织文化
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第3题
对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了（）
A.适应型组织文化
B.使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官僚制型组织文化
第6题
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）
A.活力型组织文化
B. 挑战型组织文化
C. 官僚僵化式组织文化
D. 停滞型组织文化
E. 发展型组织文化
第9题
对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了下列哪个选项()。
对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了下列哪个选项（)。
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A.适应型组织文化
B. 使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官僚制型组织文化
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