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第1题
以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯特将组织文化分为策略合理型和灵活适应型（）
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第2题
以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和僵化型文化（）
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第3题
以组织文化和组织的经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、（）等
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第4题
以组织文化和组织经营为业绩标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等
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第5题
以组织文化和经营业绩为标准，科特尔和赫斯特将组织文化氛围策略合理型、灵活适应型和（）等
A．活力型文化
B．强力型文化
C．赌博文化
D．过程文化
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第6题
科特尔和赫斯特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和强力型文化，其中强力型文化与组织经营业绩之间并没有必然的联系（）
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第7题
科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及（）
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第8题
在科特尔和赫斯科特的组织文化类型中，与经营业绩没有必然联系的是（）
A．强力型文化
B．策略合理型文化
C．灵活适应型文化
D．过程文化
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第9题
“那些能够使组织适应市场经营环境变化，并在这一适应过程中领先其他组织的组织文化，才会在较长时期与组织经营业绩相联系”。这是对（）的解释
A．活力型文化
B．强力型文化
C．策略合理型文化
D．灵活适应型文化
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