题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以组织文化和组织的经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、()等

A.活力型

B.灵活适应型

C.僵化型

D.强力型

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“以组织文化和组织的经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化…”相关的问题

第1题

科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及()

A.策略合理型

B.活力型

C.官僚型

D.赌博型

点击查看答案

第2题

“那些能够使组织适应市场经营环境变化,并在这一适应过程中领先其他组织的组织文化,才会在较长时期与组织经营业绩相联系”。这是对()的解释

A.活力型文化

B.强力型文化

C.策略合理型文化

D.灵活适应型文化

点击查看答案

第3题

科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和()三种类型。A

科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和()三种类型。

A.赌博型

B.保守型

C.灵活适应型

D.官僚型

点击查看答案

第4题

下列属于迪尔和肯尼迪的组织文化类型的有()

A.强人文化

B.灵活适应型文化

C.策略合理型文化

D.赌博文化

点击查看答案

第5题

组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()

A.活力型组织文化

B. 挑战型组织文化

C. 官僚僵化式组织文化

D. 停滞型组织文化

E. 发展型组织文化

点击查看答案

第6题

迪尔和肯尼迪将组织文化分为以下类型哪几种类型: ()

A.柔性组织文化

B. 强悍型文化

C. 过程型文化

D. 任务型文化

E. 权力型文化

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信