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[主观题]

行业和企业对劳务企业和施工作业队的信用评价资料包括：建筑行业劳务企业施工作业队伍信用评价

等级名录和行业协会颁发的《建筑业施工作业队信用等级证书》。()

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第1题

劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳

务工工资。()

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第2题

伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限为1 年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定

为职业病之日起算。()

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第3题

在劳务培训当中，外部渠道聘请的培训教师责任心比较强，费用较低，但受企业现有状况的影响比较大

，思路可能没有创新。()

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第4题

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。()

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第5题

劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。()

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第6题

和解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。()

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第7题

发包人、承包人再未签订书面劳务分包合同并备案的情况下，可以先进场施工，在10天内将合同订立备

案即可。()

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第8题

劳动者经济困难的，劳动争议仲裁不收费。()

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第9题

在劳务培训当中，培训教师的来源一般来说有两个渠道：一个是外部渠道，另一个是内部渠道。()

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第10题

下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。A、培训师资B、培训教材C、培训方法D、培

下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。

A、培训师资

B、培训教材

C、培训方法

D、培训场地

E、培训资金

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