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劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。()
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劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。()

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第1题

和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。()

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第2题

发包人、承包人再未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备

案即可。()

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第3题

劳动者经济困难的,劳动争议仲裁不收费。()

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第4题

在劳务培训当中,培训教师的来源一般来说有两个渠道:一个是外部渠道,另一个是内部渠道。()

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第5题

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。A、培训师资B、培训教材C、培训方法D、培

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。

A、培训师资

B、培训教材

C、培训方法

D、培训场地

E、培训资金

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第6题

混凝土作业分包企业资质不分等级。()

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第7题

在劳务培训当中,培训地点的选择,还应当考虑培训的人数、培训的成本等因素。()

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第8题

专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。()

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第9题

劳务分包人可以将合同下的劳务作业转包或再次分包给他人。()

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第10题

工伤认定申请主体主要包括( )。A、工伤职工所在工会组织B、地方劳动保障行政部门C、工伤职工所在

工伤认定申请主体主要包括( )。

A、工伤职工所在工会组织

B、地方劳动保障行政部门

C、工伤职工所在单位

D、工伤职工本人

E、工伤职工直系亲属

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