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下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。
[多选题]

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A.培训师资

B.培训教材

C.培训方法

D.培训场地

E.培训资金

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第1题

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。
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第2题

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法()
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第3题

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

A.错误

B.正确

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第4题

实施劳务培训计划需要解决的问题主要是培训方法。此题为判断题(对,错)。
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第5题

咨询式培训的流程包括()

A.确定需要解决的问题

B.确认培训重点

C.设计培训课程

D.制订培训计划

E.实施培训计划

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第6题

下列()培训属于劳务培训计划的分类。A.素质B.理论C.职业道德D.专项

下列()培训属于劳务培训计划的分类。

A.素质

B.理论

C.职业道德

D.专项

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第7题

下列劳务培训计划中,属于普法维权培训内容的是()。

A.文明礼仪常识

B.交通安全知识

C.劳务分包合同知识

D.发生违反治安法规行为

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第8题

下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。

A.掌握企业用工需求变化

B.合理组织劳务队伍

C.确定施工作业人员引进渠道

D.完全掌握作业人员的动态

E.使劳务队伍进场的教育培训更且针对性

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第9题

下列各项中,()属于基层管理者培训与开发的内容。A.对策研究B.理解把握创新能力C.组织实施能力D.

下列各项中,()属于基层管理者培训与开发的内容。

A.对策研究

B.理解把握创新能力

C.组织实施能力

D.解决实际矛盾与问题的技能、技巧

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第10题

劳务培训计划的实施需要落实下面哪些方面()。

A.师资、教材、场地、资金

B.场地、资金

C.师资、教材

D.师资、教材、场地

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