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[主观题]

在劳务培训当中,外部渠道聘请的培训教师责任心比较强,费用较低,但受企业现有状况的影响比较大

,思路可能没有创新。()

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第1题

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。()

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第2题

劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。()

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第3题

和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。()

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第4题

发包人、承包人再未签订书面劳务分包合同并备案的情况下,可以先进场施工,在10天内将合同订立备

案即可。()

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第5题

劳动者经济困难的,劳动争议仲裁不收费。()

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第6题

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第7题

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。A、培训师资B、培训教材C、培训方法D、培

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。

A、培训师资

B、培训教材

C、培训方法

D、培训场地

E、培训资金

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第8题

混凝土作业分包企业资质不分等级。()

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第9题

在劳务培训当中,培训地点的选择,还应当考虑培训的人数、培训的成本等因素。()

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第10题

专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。()

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