更多“员工在试用期内请事假。试用期截止日期()。”相关的问题
第1题
试用期员工在试用期内请事假,转正时间在增加请假天数后顺延()
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第2题
若试用期内的员工事假超过()天(含),则试用期按照请假天数顺延
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第3题
试用期内连续或累计请事假__个工作日(含)以上,试用期将会被延长()
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第4题
试用期内员工,事假累计原则上不得超过(),事假达()及以上者,将视具体情况决定是否聘用或延长试用期
A.3天,10天(含)
B.5天,15天(含)
C.5天,20天(含)
D.10天,30天(含)
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第5题
员工试用、见习期间,因个人原因累计(病、事假等)缺勤达15至30天的,试用、见习期延长()
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第6题
员工试用期内累计请假超过()天,可以视情况延长试用期
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第7题
员工试用、见习期间,因个人原因累计(病、事假等)缺勤达31至60天的,试用、见习期延长()
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第8题
员工试用期内请假超过一周的,试用期也要相应的延长()
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第9题
试用收展员在试用期内未达转正条件,可以申请延长试用期,以延长()个月为限
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第10题
试用收展员在试用期内未达转正条件,可以申请延长试用期,以延长()个月为限
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