题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
试用期内员工，事假累计原则上不得超过（），事假达（）及以上者，将视具体情况决定是否聘用或延长试用期
A.3天，10天（含）
B.5天，15天（含）
C.5天，20天（含）
D.10天，30天（含）
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A.3, 7
B.2,5
C.3,5
D.2,7
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第2题
根据《通号中心考勤管理实施细则》，试用期内员工请事假原则上单次不得超过个工作日，超过个工作日必须经分管领导审批同意。试用期内请、休假累计超过个工作日的，总部将视具体情况决定是否聘用（）
A.3，3，10
B.5，5，10
C.3，3，15
D.5，5，15
第3题
事假使用规则（）
A.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 7天
B.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 7天
C.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 10天
D.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 10天
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