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[判断题]
试用期员工每月请事假天数不得超过5天,累计请假不得超过10天;转正员工每月请事假天数不得超过7天,全年累计事假不得超过20天（）
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A.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 7天
B.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 7天
C.员工月累计事假不得超过 3 天,年累计事假不得超过 10天
D.员工月累计事假不得超过 5 天,年累计事假不得超过 10天
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第6题
员工若因个人事务必须处理，可以申请事假，一般情况下每次事假不得超过（）天，每月 请事假累计不得超过（）天，全年不得超过（）天，公司有权单方面解除劳动关系
A.2
B.3
C.10
D.15
E.20
第9题
员工每次请事假不得超过（）天，原则上全年累计事假不得超过（）天（折抵年休假及福利年假天数除外，另Y线折抵延时加班的除外），特殊情况需报经公司批准
A.2,14
B.1,7
C.3，15
D.2，12
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