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[主观题]
6、职业生涯管理是人力资源管理与传统的人事管理的主要区别之一,是“以人为本”思想在管理活动中的主要表现
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第3题
相对于企业人力资源管理，下列关于政府人力资源管理的描述正确的是
A.政府人力资源管理不仅为了公共目的，也为私人目的。
B.政府人力资源管理的价值取向是“效率优先，兼顾公平”。
C.对政府主体人力资源的管理，除一般法律外，还有专门法律。
D.抽象。
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