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[单选题]

因公外出:市内公出须于返岗后()天内提交“考勤证明单”,市外出差应至少提前()天提交“出差申请表”(特殊情况应提前知会部门负责人,待返岗后3天内提交流程),流程审批程序结束后报考勤管理员(行政前台)处备案,视为正常出勤,否则将以迟到早退或旷工处理

A.1,1

B.2,1

C.3,1

D.1,3

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第1题

请假或因公外出人员须于规定的时间内返岗,如需延期或提前返岗须告知直接领导,并于返岗后三个工作日内补办相关手续()
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第2题

请假或因公外出人员须于规定的时间内返岗,如需延期或提前返岗须告知直接领导,并于返岗后三个工作日内补办相关手续()
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第3题

员工因公外出,未及时做出申请的,可于返岗后一天内交至综合人力部()
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第4题

员工因公外出未能正常打卡者,须于公出后2个工作日内,至集团行政人事管理中心填写《员工补签到登记表》,同时完成补签到审批手续()
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第5题

符合全勤的界定条件有()

A.工作未满一个月的离职员工(包括辞职、免职及辞退等)

B.出差完毕后超过3个工作日未处理完成出差报销手续

C.因公外出无法返回或次日有公出无法正常打卡的,凡在公告周考勤且返岗后1个工作日内填写表格并签核完毕的

D.一个考勤期内在规定的上班时间内未发生任何迟到、早退、请假(不含年假)及旷工者

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第6题

若因公外出或有客户接待行程未能按时打卡,须及时提交公出申请,并备注原因请领导审核确认()
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第7题

因公外出办事需要提前填写《公出/出差申请表》,因紧急公出不能提前填报的,应于公出返回公司后__补填()

A.1天内

B.2天内

C.3天内

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第8题

因公外出需在 OA 系统提交()申请,获得批准后方可外出

A.本地公出

B.休假申请

C.出门条申请

D.补签申请

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第9题

员工因公外出,须事前申请外出审批经()同意后方可外出,公出前后均须打卡

A.总经理

B.上级主管

C.综合管理部

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第10题

员工因公务短暂性外出的,须提前告知上级领导,离开岗位前应到前台在《员工外出登记表》上登记外出时间、单位等信息,返回公司后()登记返岗时间

A.第一时间

B.一天内

C.半天内

D.1小时内

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第11题

因公务外出南京市内办事的,视为公出。需要提前()在OA提交外出申请,经审批同意后方可外出

A.1天

B.2天

C.3天

D.1周

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