题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

符合全勤的界定条件有（）

A.工作未满一个月的离职员工（包括辞职、免职及辞退等）

B.出差完毕后超过3个工作日未处理完成出差报销手续

C.因公外出无法返回或次日有公出无法正常打卡的，凡在公告周考勤且返岗后1个工作日内填写表格并签核完毕的

D.一个考勤期内在规定的上班时间内未发生任何迟到、早退、请假（不含年假）及旷工者

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第1题

（）以下所列条件符合公积金贷款的是

A.公积金缴存最近四个月中断缴了一个月

B.公积金缴存已经缴了一年多,但是最近已经有三个月没有缴

C.公积金缴存最近六个月都处于正常状态

D.公积金缴存还未满六个月

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第2题

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据上述定义，下列没有执行最低工资标准的是（）

A.小徐因请事假5天被扣工资1000元，其当月实际所得工资低于当地最低工资标准

B.清洁工人老王7月全勤工作，其工资加上当月高温补贴正好符合当地最低工资标准

C.小张在书店兼职，书店按照当地公布的小时最低工资标准给她工资，但一个月下来小张的月收入低于当地最低工资标准

D.老李因连续迟到三天被扣工资300元，其当月实际所得工资低于当地最低工资标准

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第3题

以下符合老带新报销条件的选项是（）

A．符合新老学员的界定

B．需要从我的流量-老带新录入通道录入名片

C．新学员最终学费=（原价格-助学金1000元）*95%

D．老学员已报名在升学工作，我司系统有新学员信息和名片

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第4题

可以根据实际出勤天数按比例发放绩效工资的情形有（）

A.员工当月因劳动合同期满离职，而工作日历未满一个月者

B.员工当月工作满15天而辞职者

C.有特殊约定的依照约定执行

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第5题

出勤一个月有（）上班迟到10分钟以上30分钟以内，是没有奖金和全勤的

A.两次

B.三次

C.四次

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第6题

党支部收到入党申请书后，党支部书记要对申请人的条件进行初步审查，对符合条件的申请人递交的入党申请书认真阅读，对不合格的入党申请书要及时退给本人，并指导其认真修改、完善，直到合格。下列内容中属于申请人不符合条件或申请书不合格的有（）

A.申请书非本人书写

B.申请人递交申请书时未满18岁

C.申请书没有写明申请人政治信念、入党动机、对党的认识等内容

D.申请书未写明自己的成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况

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第7题

1995年10月，王某因患肺炎无法正常上班，便办了提前病退手续。1996年4月，王某投保了简易人身险，保

险期限20年，王某还在健康询问栏中填写了"健康"字样。1997年9月10日，王某因肺心病身故，其家属要求死亡给付。保险公司进行了调查，发现被保险人投保前患有严重肺炎，并且是因患病而提前病退，这不符合简易人身险的投保条件(简易人身险的投保条件是身体健康，能正常劳动和正常工作，即符合全勤工作和劳动条件的人)。家属不服，提起诉讼。请结合我们所学的保险原理，分析此案例。

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第8题

编制里程碑计划时，每界定一个里程碑，需要检查其是否符合以下条件（）。

A.界定是否明确

B.是否与前面的里程碑重合

C.是否符合因果路径

D.是否拥有支持项目启动的正式文本

E.是否定义了工作分解结构

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第9题

工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇（）

A.丧失享受待遇条件的