题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
准组经理扶持奖：2020年 1月 1 日- 2020 年3 月（达标月）自晋升当月起（操作月当月），直辖组达成1+1个（）人力，可以获得（）奖励,还能拿到400元的准组经理津贴
A．3000P；500元/月
B．3000P；1000元/月
C．3500P；500元/月
D．3500P；1000元/月
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A.3
B.4
C.5
D.6
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第2题
新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)
A.4000
B.8000
C.16000
D.20000
第3题
准组经理晋升组经理条件有哪些（）
A.个人季度FYC3Q，综合保单续收率80%
B.最近1个考核期直辖组团队季度FYC达15Q
C.月度综合考评三次达标及以上
D.团队最低有效人力不得低于5人
第8题
主管日常管理考评与职务津贴挂钩，以下（）情况，会被扣分
A.团队当月业绩责任额达成率80%
B.直辖组/部/区当月参会率50%
C.直辖组/部/区当月保单综合续收率90%
D.直辖组/部/区当月长险举绩率60%
E.直辖组当月孤单拜访客户10个
第10题
直辖组当月继续率低于（），当月组创业发展奖按照50%发放，半年或者全年通算继续率达成（），则补发未发放部分，跨年度不通算
A.80%；80%
B.85%；80%
C.85%；85%
D.80%；85%
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