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第1题
授予网格权限清单,包括网格承包调配权、网格成员考核权、奖金二次分配权、渠道合作决定权、网格投资建议权、营装维服调度权六项权利,推动网格工作有序推进。()
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第2题
网格在营销管理方面,可享受哪些权利?()
A.系统业务受理权
B.营销组织调度权
C.可控成本支配权
D.渠道考核奖罚权
E.装维属地管理权
F.逆向评价考核权
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第3题
网格在团队管理方面,可享受哪些权利?()
A.用人双向选择权
B.奖金二次分配权
C.人员招聘权
D.人员解聘权
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第4题
网格长对网格内的成员具有一定比重的考核权,对辖区内的行商队伍、宽带装维队伍考核权()
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第5题
授予网格长的权限包括但不限于:资源调配权、决策建议权、支撑寻求权、考核与分配建议权、其他建议权。()
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第6题
通过建立完善的网格“责权利”机制,激发运营活力,对网格进行哪些授权,可以提高其自主经营的能力?()
A.赋予用人选择权
B.赋予资源支配权
C.赋予考核分配权
D.其他建议权
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第7题
装维人员以网格区域为基础全员入格,实现网格和装维小组一一对应,但网格对装维人员无管理考核权。()
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第8题
不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()。
A.建议权
B.批评权
C.拒绝权
D.危险报告权
E.服从管理权
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第9题
网格化改革后,网格长的考核权利逐步增大的根本原因是?()
A.网格长是未来的领导层
B.为网格长赋权,提升团队作战能力
C.让网格人员服从指挥
D.让网格长多赚钱
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第10题
在安全生产方面,从业人员具有的权利有()。
A.紧急状况处路权
B.批评建议权
C.规定补偿权
D.知情权
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