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[多选题]

护理人员临床专业能力晋级管理要求()

A.不同层级的护士就聘不同护理岗位,履行不同岗位职责,享受与岗位匹配的效益和权利

B.全院护理人员能级依次分为N0、N1、N2、N3、N4五个等级

C.能级进阶必须逐渐进阶,不可跳级、越级

D.晋阶流程:本人申请能级→护士长审核评定→护理部审核通过

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第1题

在组织实施培训计划中,坚持以护士为中心的原则,临床护士教育背景不同、知识结构不同、岗位层次不同、工作经历经验和能力也各有差异,要因层级因人施教。()

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第2题

根据《三级综合医院评审标准(2020版)》要求,护理人员需依法执业,实行分层级管理,以下说法有误的一项是()

A.要有护理人员管理规定

B.要明确岗位设置、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准

C.要实行岗位管理制度

D.要有护理人员在职继续医学教育计划,但无需实施记录

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第3题

关于调查岗位的匹配性,以下说法正确的是()。

A.要考虑组织岗位的匹配

B.要考虑岗位职责的匹配

C.要考虑岗位层级的匹配

D.要考虑与外部岗位的匹配

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第4题

不同岗位要求不同类型的人,要为这个岗位找到一个适合的人,这体现的是()理论。

A.人职匹配

B.人企匹配

C.从匹配

D.人时匹配

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第5题

关于岗位胜任力培养及考核,下列说法错误的是( )。
关于岗位胜任力培养及考核,下列说法错误的是()。

A、编写情景模拟培训中心

B、客观结构化临床考核

C、不同层级护士设定不同站点

D、以上均不对

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第6题

本讲提到,职业道德建设是一个整体推进的过程,不同职业类别、不同岗位、不同职务层级的职业道德要求基本相同。()
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第7题

护理实践中存在的不安全因素不包括()

A.制度不健全或不详尽

B.人力资源不足

C.仪器设备

D.沟通通畅

E.护理人员能力与岗位不匹配

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第8题

以下说法关于优质护理服务与岗位管理,哪项不正确()。
以下说法关于优质护理服务与岗位管理,哪项不正确()。

A、改模式:实施责任制单一护理

B、重临床:深化护理内涵建设

C、科学岗位设置、护士配置、分层培训、绩效考核

D、建机制:实施护士岗位管理

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第9题

新入院患者三级护理评估指的是:()

A.护士按照责任护士、责任组长、护士长分别进行评估,体现能及对应

B.3名护士24小时内至少进行三次评估

C.不同时间段,不同的护士进行风险评估

D.本班内不同岗位的护士进行风险评估

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第10题

建筑施工企业应按规定制定()的双重预防体系培训计划。

A.不同工序

B.不同层级

C.不同类别

D.不同岗位人员

E.不同工艺

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第11题

护理岗位技能比武考官要求层级为()及以上的护士

A.N0

B.N1

C.N2

D.N3

E.N4

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