关于岗位胜任力培养及考核，下列说法错误的是( )。

A.客观结构化临床考核

B.迷你临床演练考核

C.操作技能直接评估

D.选择题考试

A、岗位胜任力，临床需求

B、临床需求，岗位胜任力

C、领导规划，岗位胜任力

D、领导规划，临床需求

E、以上均错误

A、按需设岗/按岗合理人力配置

B、取消分层级规范化培训

C、将护士分层级使用及管理

D、建立考核标准、绩效方案，按岗考核、工效联动

A.模拟教学中的评价：反馈与复盘

B.单一的模拟考站：衡量教学效果

C.OSCE考核：综合胜任力评价

D.原位模拟：医疗质量改进和流程测试

E.以上均正确

A.培训目标

B.临床轮转

C.课程设置

D.考核设计

E.以上都是

A.培训目标

B.临床轮转

C.课程设置

D.考核设计

E.以上都是

A、系列模拟情境下展示临床态度、知识、能力

B、模拟的多个临床场景(站点)

C、依次完成各站点规定的考核内容

D、唯一目的评估临床实践能力

E、在相对较短的时间内测试分析解决问题能力

A、逐级考核，量化考核，注重能力，动态考核

B、院长考核总护士长

C、护士长每月考核护士

D、护士长考核：总护士长打分占50%，护理部打分占50%

A.理论考核、模拟操作考核

B.模拟操作考核、临床操作考核

C.临床操作考核、理论考核

D.理论考核、模拟操作考核、临床操作考核

E.无需考核

A.新护士

B.专科护士

C.病房男护士

D.不同专科护士

E.不同层级护士