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[多选题]

员工有下列哪些行为表现时,公司将根据其影响程度酌情给予奖励()

A.在全面完成生产(工作)任务提高产品质量工作质量和服务质量以及在保证安全生产等方面做出显著成绩

B.在改进企业经营管理提高经济效益方面做出显著成绩,对企业贡献较大

C.在增产节约增收节支节能降耗降低成本等方面有突出贡献

D.保护集团公司商业秘密避免重大损失或减轻损害后果的

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第1题

对在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、()等方面,做出显著成绩的职工应该给予奖励。

A.保证生产安全

B.节约国家资财和能源

C.保护生产环境

D.强化员工素质

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第2题

美星公司只有A部门的员工不用加班;在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完 成工作任务;而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢騷。根据上述题干,下列说法正确的有()。 I.美星公司A部门的员工完不成工作任务。 II.美星公司不发牢騷的员工都完不成工作任务。 III.美星公司每一个发牢騷的员工都能完成工作任务。

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

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第3题

员工有下列表现之一的,可给予奖励:在()等三方面取得重大创新成果或者显著成绩的

A.管理

B.技术

C.生产

D.营销

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第4题

根据《员工手册》中违纪处理条款的规定,多次不服从公司合理调遣,或违抗上级主管合理的工作(包括安全要求)指令或分配的工作任务的,将给予()处罚

A.记大过

B.记过

C.立即解除劳动合同

D.警告

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第5题

下列激励员工并保持其积极性的措施中,符合期望理论的有()。

A.努力工作能够提高绩效

B.奖励员工与工作绩效成正比

C.期望与工作绩效成正比

D.奖励员工期望成正比

E.奖励是员工真正需要的

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第6题

公司根据设备对生产,质量,成本,安全,维修等因素的影响程度,将设备分为()

A.A类设备

B.B类设备

C.C类设备

D.D类设备

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第7题

某电子元器件制造公司根据员工生产的产品合格数设置质量奖励费,这属于质量成本中的()。

A.内部损失成本

B.预防成本

C.鉴定成本

D.外部损失成本

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第8题

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,安全生产纳入各级单位全员绩效考核,对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金()
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第9题

对于根据公司制度已给予补贴的,对员工担当的行为不再重复奖励,如已造发加班工资、给予兼职补贴等,日常不得以此再作为奖励依据()
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第10题

发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人,可以根据其他工作完成情况,酌情给予评先评优资格()
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第11题

工作人员因违纪违规需要给予经济处理的,应当根据有关规定,按照行为的()等酌情确定。

A.A.性质、情节、损害后果

B.B.情节、严重程度、后续影响

C.C.过程、细节、最终结果

D.D.危害程度、主观故意

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