工作人员因违纪违规需要给予经济处理的，应当根据有关规定，按照行为的（)等酌情确定。

A.情节轻微,且未造成后果的,给予批评教育、经济处理或人事处理

B.情节严重或造成不良后果的，给予警告或记过处分

C.情节特别严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分

D.对于适用于行政处分的情形，可根据违规情节、后果一并给予批评教育、经济处理和人事处理

A.300

B.500

C.1000

D.1500

A.情节轻微

B.情节较轻

C.情节较重

D.情节严重

A.挽回损失

B.责任大小

C.违纪违规人员动机

D.认错态度

A.泄露秘密级国家秘密情节轻微的，可以酌情免于或者从轻给予行政处分

B.泄露机密级国家秘密情节轻微的，可以酌情从轻给予行政处分

C.泄露绝密级国家秘密情节轻微的，可以酌情从轻给予行政处分.

A.按照绩效考核制度进行考核

B.根据其情节轻重及造成的经济损失大小给予相应处理或经济处罚

C.予以纪律处分

D.依法追究相关法律责任

A.1

B.2

C.0.5

D.0.3

A.1

B.2

C.3

D.6