教练式辅导模型GROW的具体意思是（）

A.重在引导

B.GROW法则是常用的教练式辅导模型

C.强调命令控制

D.做好“忍、问、赞”

A.SMART

B.STAR

C.VAST

D.GROW

A.明确目标

B.帮助员工梳理现实状况

C.帮助员工探询可能的解决方案

D.帮助员工下定决心开始行动

A.G

B.R

C.O

D.W

A.相信人的潜能，相信他人有能力解决自己的问题

B.教练必须是所教练对象领域的专家

C.教练必须掌握教练技术，且足够专业

D.教练有能力帮助对方解决问题

A.Goal回顾目标

B.Reality厘清现状

C.Options形成方案

D.Will取得承诺

A.准备-创造体验-检查和调整

B.准备-成为模范和帮助提升-跟进

C.准备-培养教练-跟进

D.使用GROW模型

A.通过GROW模型教练可以轻松的问出带教的意义和行动方案

B.通过GROW模型可以将带教教材目标清晰且内容标准落地性更强

C.G代表想从辅导中获得什么

D.R代表目前是什么状态

E.O代表需要做什么才能有更好地结果

F.W代表需要怎么做才可以达到目标

B．Reality:审视现状

C．Options:发展方案

D．Way Forwad:行动计划

E．GROW模型，是教练技术中最常用的有效工具之一，用于辅导他人，帮助他人成长，是围绕设定目标和寻找解决方案的有效工具

A.如果教练无意识的暴露出她认为被主导者应该采取某种行动，那么一定会有抱怨、抵制或被强迫的感觉

B.增强被辅导人的责任感。好的目标有挑战性、具备可实现性、具备共识性

C.把选择最大化，激发思考。创建安全环境。剔除负面假设

D.判断现状，给予被辅导人判断结果