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[多选题]

关于GROW模型辅导说法错的是()

A.如果教练无意识的暴露出她认为被主导者应该采取某种行动,那么一定会有抱怨、抵制或被强迫的感觉

B.增强被辅导人的责任感。好的目标有挑战性、具备可实现性、具备共识性

C.把选择最大化,激发思考。创建安全环境。剔除负面假设

D.判断现状,给予被辅导人判断结果

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第1题

下列不符合“教练式辅导”特点的是:()

A.重在引导

B.GROW法则是常用的教练式辅导模型

C.强调命令控制

D.做好“忍、问、赞”

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第2题

有效辅导之目标教练GROW模型包括()

A.Goal回顾目标

B.Reality厘清现状

C.Options形成方案

D.Will取得承诺

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第3题

教练式辅导GROW模型是()

A.明确目标

B.帮助员工梳理现实状况

C.帮助员工探询可能的解决方案

D.帮助员工下定决心开始行动

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第4题

关于教练谈话:不属于GROW模型的是()

A.目标

B.总结计划与实施

C.直接给出解决方案

D.现状

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第5题

在绩效辅导沟通时可以遵照GROW模型,GROW模型包括()

A.目标(Goal)

B.正确(Right)

C.意愿(Will)

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第6题

辅导谈话中的GROW模型代表动作包括()A目标B现状C方法D意愿

辅导谈话中的GROW模型代表动作包括()

A目标

B现状

C方法

D意愿

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第7题

下列哪些关于“辅导”和“教练”的说法是正确的()

A.辅导无明确对象指向

B.教练对学员最终的影响提现在业绩上

C.辅导以能力培养为导向

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第8题

在绩效辅导沟通时可以遵照GROW模型,GROW模型包括()(2

A.目标(Goal)

B.正确(Right)

C.意愿(Will)

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第9题

论述教练技术培训的GROW模型。

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第10题

辅导他人,主要是用()

A.BIC模型

B.GROW模型

C.BSC模型

D.SMART模型

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第11题

以下关于教练式辅导的说法,正确的是()
A.教练就是专家

B.辅导是教练和被辅导者一起合作的过程。在这个过程中,教练提供反馈工具知识和机会,鼓励自我发展,帮助他人提升自己的能力和绩效

C.教练就是老师

D.教练就是培训

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