更多“某单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，根据《中华人民共…”相关的问题
第1题
某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。（)
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第2题
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。（)
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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款（）
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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，且逾期不改正的，可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。（)
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第5题
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款（）
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第6题
某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事故应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。（)
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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。（)
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（)
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第9题
某用人单位发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。（)
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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。（)
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