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[判断题]

某用人单位发生急性职业病危害事故时,未立即采取应急救援和控制措施,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。()

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第1题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位应当立即采取应急保密措施,控制事态的发展,将不良影响降到最低。()
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第2题

某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事故应急救援措施,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。()
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第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,且逾期不改正的,可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。()
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第4题

某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。
某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.十万以上二十万以下

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第5题

某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

A、职工健康体检

B、工作场所职业病危害因素检测

C、职工职业病检查

D、本单位职业病危害因素

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第7题

某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。()
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第8题

某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。()
某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上十万元以下的罚款。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题

某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,卫生行政部门可以要求其限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第10题

某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,逾期未整改的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,可对其处以()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.十万以上二十万以下

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