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[判断题]
某用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，由卫生行政部门责令限期治理，并处五万元以上二十万元以下的罚款（）
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第4题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（)的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
第6题
用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施，由卫生行政部门由卫生行政部门给予（)。
A.责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款
B.责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款
C.责令限期治理，并处五万元以上二是十万元以下的罚款
D.情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭
第7题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限治理，并处（)的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
第8题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处（)的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
第9题
用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（)真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款。
A.医疗待遇
B.职业病危害
C.工资标准
D.工伤保险待遇
第10题
用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者（）真实情况的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处2万元以上5万元以下的罚款
A.工伤保险待遇
B.医疗待遇
C.工资标准
D.职业病危害
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