题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（)的罚款。
A.五万以下
B.五万以上十万以下
C.五万以上二十万以下
D.五万以上三十万以下
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第2题
安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的煤矿企业，情节严重的，将被责令停止产生职业病危害的作业。（)
第3题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，下列关于用人单位对劳动者的作业安排，说法正确的有（)。
A.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.可以视情况安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
第5题
关于职业健康检查，下列错误的说法是（）
A.从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
B.职业健康检查结果归用人单位所有，不得告知劳动者本人
C.执业健康检查的费用由用人单位承担
D.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
E.护士执业有获得卫生防护的权利
第6题
关于职业健康检查，正确的是（)。
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健目检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D.对未进行离岗时职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第7题
用人单位()未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
用人单位（)未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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A.不得安排
B.可以安排
C.有时可以安排
第8题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对，错)。
第9题
各级企业不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，可保留原工作岗位，并妥善安置。()此题为判断题(对，错)。
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