题目内容
（请给出正确答案）
A．企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向
B．企业向员工支付效率工资，不会增加企业的劳动力成本
C．效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省
D．企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工
E．效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本
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第1题
A.效率工资表示高工资会使员工不会离职
B.效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资
C.效率工资增强了企业的竞争力
D.实施效率工资是降低员工的离职率的一种方式
第2题
A.基本薪酬是指与绩效表现无关的薪酬部分，一般情况下，只要员工正常工作，企业都应该支付这一部分报酬
B.绩效工资与员工绩效表现有关，员工不履职就没有绩效，也就不应该有绩效工资
C.福利和津贴是同一薪酬项目的两种不同表现形式，发挥的作用是相同的
D.一般来说，发放奖金的决定权在企业，依据制度其可以决定要不要发、发多少，以及应该给谁发奖金
第5题
A、将工资交给每个部门监督人员，再由他/她直接分发给其部门的员工
B、直接存到每个员工的个人银行账户里
C、直接由人力资源部门的代表向员工分发工资
D、直接由工资经理向每个员工分发工资
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