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[多选题]

银保队伍基本法考核中规定,影响客户经理晋升的指标是哪些()

A.标准保费

B.个人连续滚动13个月继续率

C.十年期产品

D.以上都是

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第1题

客户经理A于2018年7月入司,如果A想获取到晋升组经理奖励,最迟必须在几月份通过基本法考核晋升()

A.9

B.10

C.11

D.12

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第2题

见习客户经理考核为按月滚动考核,最近三个月累计标保达到季度标准晋升()
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第3题

小华于2019年8月入司,在9月考核中基本法晋升组经理,A可以获得基本法晋升奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第4题

小华于2019年5月入司,在9月基本法考核中跨级晋升组经理,A可以获得基本法晋升奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.4000

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第5题

A为泰康人寿银保代理制八级客户经理,其在202001至202004四个月考核期均挂零,问其在202006考核结果可能为()

A.降见习

B.降为五级客户经理

C.降为六级客户经理

D.降为一级客户经理

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第6题

总公司规定,新版基本法中初次晋升的组经理,在晋升后一年内直辖组FYC维持考核标准按照“最近3个月累计FYC达到()”执行

A.7Q

B.6Q

C.5Q

D.4Q

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第7题

关于考核,以下描述不正确的是()

A.每月10日(含)前入司的人员,当月开始考核;10日以后入司的人员,次月开始考核

B.每月15日(含)前入司的人员,当月开始考核;15日以后入司的人员,次月开始考核

C.见习客户经理考核为按月考核,见习客户经理自任职月起,标保达到月度晋升标准,次月起晋升客户经理一级

D.正式客户经理和管理系列以季度为考核期

E.总监级主管以年为考核期,每年1月进行考核定级

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第8题

正式职级行销系列人员维持考核中个人最近3个月FYC的要求为晋升标准之80%的()

A.收展员

B.客户经理

C.高级客户经理

D.资深客户经理

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第9题

客户经理A在10月份增员客户经理B,客户经理B在11月份按照基本法标准考核晋升为业务主任,则客户经理A可获得__元培育主任奖()

A.100

B.500

C.200

D.1000

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第10题

个险营销延迟主任晋升操作最多保留两个月,超过两个月按照基本法晋升要求重新考核各项指标。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题

客户经理晋升组经理的考核时间()

A.入司3个月内

B.半年考核期

C.滚动三个月

D.最近一个季度

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