题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
正式职级行销系列人员维持考核中个人最近3个月FYC的要求为晋升标准之80%的（）
A.收展员
B.客户经理
C.高级客户经理
D.资深客户经理
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A.个人最近3个月累计FYC：2Q
B.个人最近1个月综合持续率90%
C.直辖组有效人力3人
D.直辖组最近3个月累计FYC:5Q
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第2题
下列哪项客户经理晋升业务主任的条件是错误的（）
A.最近一个考核期任职客户经理及以上行销系列职级、个人月均FYC≥0.8Q
B.个人13个月保费持续率≥85%
C.本人及本组内所有被推荐人≥5人，其中直接推荐人力≥2人
D.本人及本组内的所有被推荐人月均FYC≥3.5Q
第3题
列出晋升主任所满足的4个条件（）
A．最近一个考核期任职客户经理以上行销系列职级
B．个人月均FYC≧400元
C．同一营业组内所辖人力≧4人
D．本人及本组内的增员月均合计FYC≧2000元
E．本人及本组内的增员月均合计FYC≧3000元
第5题
见习客户经理以上职级的业务人员，如果不足一个完整考核期的不参与维持考核，可参与晋升考核。个人及团队 FYC 业务总量标准考核的多少倍计算（）
A.1.1倍
B.1.2倍
C.1.4倍
D.1.5倍
第6题
为降低偶然性影响，综合持续率考核范围从个人最近3个月调整为个人最近（)，晋升考核持续率为（)，维持考核持续率为（)。
A.12个月，85%，80%
B.12个月，85%，85%
C.9个月，85%，80%
D.9个月，85%，85%
第7题
理财经理跨级晋升营业部经理的条件包括（)。
A.入职满半年
B.职级达到高级理财经理，在该职级最近一次考核结果为晋升
C.所辖人力符合定级要求
D.职级达到资深理财经理，在该职级最近一次考核结果为维持
第10题
在A版晋升营业处总监考核中，高级营业部经理，若自然季度直辖部FYC≥（）元，所辖团队FYC≥（）元，所辖月均有效人力≥（）人，累计育成部数≥（）个，（直接育成≥2个），直辖部13个月累计继续率≥（），可晋升为营业处总监职级
A.25000 80000 8 3 93%
B.20000 80000 8 5 92%
C.20000 85000 8 3 92%
D.20000 80000 8 3 92%
第11题
为降低偶然性影响，综合持续率考核范围从个人最近3个月调整为个人最近（），晋升考核持续率由80%提升为（）
A.12个月，85%
B.6个月，90%
C.9个月，95%
D.24个月，92%
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