题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在A版晋升营业处总监考核中,高级营业部经理,若自然季度直辖部FYC≥()元,所辖团队FYC≥()元,所辖月均有效人力≥()人,累计育成部数≥()个,(直接育成≥2个),直辖部13个月累计继续率≥(),可晋升为营业处总监职级

A.25000 80000 8 3 93%

B.20000 80000 8 5 92%

C.20000 85000 8 3 92%

D.20000 80000 8 3 92%

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“在A版晋升营业处总监考核中,高级营业部经理,若自然季度直辖部…”相关的问题

第1题

在高级营业区总经理(管理职级)维持考核中,A版高级营业区总经理所辖团队FYC考核指标是()元/半年,所辖团队月均有效人力()人次

A.520000 30

B.520000 50

C.780000 30

D.780000 50

点击查看答案

第2题

准组经理晋升组经理条件有哪些()

A.个人季度FYC3Q,综合保单续收率80%

B.最近1个考核期直辖组团队季度FYC达15Q

C.月度综合考评三次达标及以上

D.团队最低有效人力不得低于5人

点击查看答案

第3题

资深总经理晋升总监考核中,要求直辖部累计FYC≥()

A.40万元

B.50万元

C.60万元

D.48万元

点击查看答案

第4题

组经理晋升高级组经理的最低考核标准,下列说法错误的是()

A.个人累计FYC≥9000元

B.直接增员在职有效人力≥3人

C.直接育成组数≥4个

D.直辖组13个月继续率≥85%

点击查看答案

第5题

资深处经理晋升区经理考核中,对直辖处最近三个月累计FYC的考核标准是()

A.40Q

B.50Q

C.62Q

D.65Q

点击查看答案

第6题

资深处经理晋升区经理的考核中,对直辖组最近3个月累计FYC的考核标准是()

A.6Q

B.8Q

C.12Q

D.14Q

点击查看答案

第7题

理财经理跨级晋升营业部经理的条件包括()。

A.入职满半年

B.职级达到高级理财经理,在该职级最近一次考核结果为晋升

C.所辖人力符合定级要求

D.职级达到资深理财经理,在该职级最近一次考核结果为维持

点击查看答案

第8题

营业部经理晋升营业区总监,晋升奖励()元

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

点击查看答案

第9题

晋升组经理要求个人FYC不低于()

A.3000元

B.4000元

C.5000元

D.6000元

点击查看答案

第10题

组经理A11月直辖组FYC4.9万元,直辖组有效人力6人,请问A能获得()元卓越组成就奖

A.0

B.4900

C.5000

D.6000

点击查看答案

第11题

新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星,当月直辖组星级人力≥()人。

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信